兼职销售—人力资源类

职位描述

  • 　　年龄：不限
  • 　　性别：专科
  • 招聘人数：5人
  • 任职要求：1、大专以上学历，一年以上人力资源相关行业工作经验，良好的沟通能力；
    2、了解《劳动法》、《劳动合同法》相关条例，熟悉劳动人事政策，用退工、社保及公积金等相关办事流程，有劳务派遣、人事代理行业经验者优先考虑；
    3、有一定社会阅历和人脉关系，了解人力资源外包行业操作流程，能独立开发有人力资源外包需求的潜在客户。
  • 岗位职责：1、开发有人力资源外包意向的潜在客户，完成从谈判到签单的全过程；
    2、在了解公司业务范围的基础上，向客户推荐不同服务项目，实现利润最大化
  • 薪资待遇：1、签单即可享受每月30%利润提成，最多不超过12个月；
    2、连续3个月以上均有签单或某个月签单达到一定数量，即刻转为全职，签订劳动合同，享受五险一金。