招聘人事主管（金融行业）

职位描述

  • 　　年龄：不限
  • 　　性别：大专以上
  • 招聘人数：2人
  • 任职要求：　　1、大专以上学历，市场营销，心理学相关专业； 　　2、2年以上激励，态度等培训相关工作经验； 　　3、有直销、保健品、保险、金融、销售行业类培训经验者优先； 　　4、形象气质佳，具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强； 　　5、培训内容要华而有实，培训结果有影响力，能带动蓬勃积极向上的氛围 　　6、熟练使用办公软件，了解金融知识优先。
  • 岗位职责：　　1、负责员工的心态激励，态度效应方面做出培训。 　　2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 　　3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 　　4、整理，汇总，归档各类培训资料，编制培训教材； 　　5、做好培训记录，建立和完善员工培训档案； 　　6、跟进培训结果，了解员工培训后的心理动态。 　　7、组织员工开展各类活动，营造企业文化；
  • 薪资待遇：1、 薪酬：5000-8000； 2、 员工福利：国家法定社保福利（五险一金）+公司内部福利（生日金、节日费、高温补贴），带薪年假、婚假、产假等休假权利； 3、 作息时间：8:30~17:30，法定节假日休息； 4、 公司定期组织员工聚餐、K歌、拓展训练、旅游等大型活动