今年来，市南区人社局坚持关口前移，通过智慧监察信息监管系统预测预警、主动执法监察、多级调解和开展劳动保障法律法规宣传等措施，继续加强劳动维权力度，有效维护了劳动者合法权益，但随着产业结构的不断优化升级，劳动纠纷案件也呈现出多发态势。目前，市南区监管各类用人单位2.5万家，从前三季度采集情况看，新增监管单位1289户，停业搬迁1411户，监管总数与上年度基本持平。共受理各类案件2202件，其中信访转办683件，劳动监察立案查处947件，劳动仲裁审理693件，共为劳动者追回损失954万元，其中工资625万元，经济补偿和赔偿127万元，工伤待遇100万元，其他102万元。从数量来看，劳动监察和劳动仲裁案件数量较去年同期增长了99.8%，已连续3年递增；从案件诉求来看，拖欠职工工资、欠缴社会保险费及用人单位关停未办理解聘手续为劳动者反映最集中的问题，分别占案件总数的57.7%、23.3%和31%；从行业看，批发零售业、居民服务和其他服务业和住宿餐饮业发案起数列前三位，劳动维权案件数量呈上升趋势，劳动维权形势进一步严峻。
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